Tehy iloitsee: henkilöstömitoitus toteutuu vihdoinkin
Mitoitukseen lasketaan vain välittömään asiakastyöhön osallistuva henkilöstö. 0,7 tulee voimaan siirtymäajan jälkeen 1.4.2023.
Voit ilmoittaa KU:n verkossa myös kokouksista, tapahtumista, avoimista työpaikoista yms. Pääset selaamaan ilmoituksia viereisestä selaa ilmoituksia-linkistä.
Lisää tietoja ilmoittamisesta verkossa ja aikakauslehdessä saat mediatiedoista.
Perinteisiä tervehdyksiä voit jättää myös verkossa ilmoituspalvelussamme.
Mitoitukseen lasketaan vain välittömään asiakastyöhön osallistuva henkilöstö. 0,7 tulee voimaan siirtymäajan jälkeen 1.4.2023.
Kunnon työehdoilla voisi houkutella kouluttautuneita lähihoitajia vanhushoivaan.
Terveydenhuoltoalalta on poistumassa satoja työpaikkoja. Ammattiliitto huutaa hallitusta apuun.
Työllisyydessä ratkaisee osaaminen, ei keppi, sanoi vasemmistoliiton puheenjohtaja.
”Kevään skandaalit eivät näytä opettaneen mitään.”
Vanhushoivan skandaalimaisen heikko taso keskustelutti poliitikkoja ja kansalaisia alkuvuodesta. Odotukset palvelujen paranemisesta ovat olleet korkealla Rinteen hallituksen nimittämisen jälkeen. Keskustelusta...
Ministeriö esittää 5 miljoonaa euroa, mitoitus maksaa 250 miljoonaa.
Terveyskonserni on omasta mielestään tehnyt liian vähän voittoa.
Liikevoittoaan kasvattanut terveyskonserni ei vielä kerro neuvottelujen lopputulosta.
Kotihoidon maksuttoman pysäköinnin puolesta vedotaan hallitukseen adressilla. Allekirjoittajat esittävät kotihoidon henkilöstölle omaa pysäköintitunnusta.
Saattohoitoa ei saa THL:n mukaan riittävästi kotiin, minkä vuoksi päivystys ja sairaalat joutuvat paikkaamaan tilannetta.
Aluehallintovirasto velvoittaa Attendo Hoivakoti Mistelin korjaamaan nopeasti henkilökuntavajeensa Lappajärven toimipisteessä.
Valtaosa suomalaisista haluaa perinnön sijaan hoivaa vanhuksilleen.
Perhe- ja peruspalveluministeri Krista Kiuru (sd.) haastaa lääkäreitä töihin julkiselle sektorille.
Suomen Geronomiliiton mukaan vanhusten kotihoidossa hoidetaan nyt yhä huonokuntoisempia vanhuksia liian pienin resurssein.
Enemmän kuin yhdeksän kymmenestä yli 75-vuotiaasta asuu kotonaan.
Henkilöstö syyttää yritystä sanelupolitiikasta.
Parempi palkka pitäisi hoitoalan henkilöstön alalla.
Sote-palvelujen saatavuudessa on isoja eroja eri puolilla Suomea. Perusterveydenhuollon palvelujen käyttö on pysynyt samalla tasolla viime vuodet.
Kokonaisulkoistukset ovat koskeneet etenkin keskustan johtamia kuntia. Nyt hoivayritykset vaativat rajoituslain purkamista.
Yhtiö kutsui hoitajaliitot keskustelemaan koulutuksesta.
”Resepti vanhusten hoivan tilan korjaamiseen on yksinkertainen: käyttäkää yritykset nyt sitä vuosikausia keräämäänne rahaa.”
Asiakasturvallisuus monella tavalla vaarassa. Omavalvonta ei toiminut. Kuntayhtymä otti Marian Kartanon hoitoonsa.
”Muutaman harvan leveä elämä kustannetaan veronmaksajien taskusta säästämällä hengenvaarallisesti palveluiden laadusta.”
Lähihoitaja kertoo SuPerin lehdessä olevansa tyytyväinen, että kupla puhkesi.
Sosiaali- ja terveysvaliokunnassa vähemmistöön jääneet edustajat muistuttavat hallituspuolueiden kaataneen esitykset, joilla soteen olisi tuotu arvoja ja vastuullisuutta.
Sisäministerin mukaan käynnissä on useita tutkintatoimia rikosilmoitusten perusteella. Keskusrikospoliisi ei ole ainakaan vielä tulossa mukaan.
”Olemme yrittäneet vuosien ajan saada budjettineuvotteluissa vanhustenhoidolle riittäviä määrärahoja. Muut puolueet eivät ole nähneet asiaa yhtä tärkeänä.”
Hallitus heräsi pakon edessä vanhuspalvelujen heikkoon tilaan ja päätti käynnistää vanhuspalvelulain uudistuksen.
Kommentti: Yrittäjätaustaisen pääministerin pitäisi tietää, että liike-elämässä on vain yksi arvo: mahdollisimman suuri tuotto omistajille.
”Puutteita henkilöstömitoituksessa ja -rakenteessa, lääkehoidon toteuttamisessa, yksikön asiakkaiden asiakirjamerkintöjen laatimiseen liittyvissä käytännöissä sekä asukkaiden yksilöllisen palvelu- ja hoitosuunnitelman mukaisen hoidon ja hoivan toteuttamisessa.”
Kommentti: Haamuhoitajat säästävät hoivabisneksessä kustannuksia varovasti arvioiden 50 000 euroa per henkilötyövuosi.
Hoivajätti laittaa hoivakodin johtajien päät pölkylle asioista, joihin he eivät ole saaneet vaikuttaa, syyttää Tehy.
Koulutetun ja ammattitaitoisen henkilöstön jaksaminen ja motivaatio ovat avainasemassa hyvän hoidon varmistamisessa.
Hallituspuolueet vierittävät vastuuta toisilleen, että jotain tarttis tehdä.
Sitovaa hoitajamitoitusta kannattavat kokoomusta lukuun ottamatta kaikki eduskuntapuolueet.
Suuryhtiöiden myötä vanhushoiva on Markku Salon mukaan siirtynyt liiketaloudelliseen ohjaukseen ja asiakkaasta on tullut tavara. Palvelujen tilaaminen on puolestaan läpijuridisoitunut.
Löyhästi valvotaan ja löyhästi luvataan. Yksi on valvovinaan ja toinen lupaavinaan. Näin kiteyttää pitkään vanhushoivaa tutkinut professori Marja Vaarama vanhushoivan...
Koko oppositio on mukana välikysymyksessä. Äänestys on vuorossa perjantaina
”Tilanne on muuttunut vuodesta 2012. Eduskunnan tahto ei toteutunut ja hoidettavat ovat entistä huonokuntoisempia.”
Vasemmistonaiset laati neljän kohdan ohjelman hoiva- ja hoitopalveluiden pelastamiseksi.
0,7 kirjattava lakiin, rahoitusvaje kurottava umpeen kahdessa vaalikaudessa ja hoitajille pysyviä työsuhteita.
Li Andersson: Ei ratkaise kaikkia vanhustenhuollon ongelmia, mutta olisi selvä parannus nykytilanteeseen verrattuna.
Puhe desimaaleista ja lillukanvarsista muuttui Petteri Orpon nukuttua viikonlopun yli.
JHL: ”Suunnitelmallista toimintaa, jolla pyritään maksimoimaan yrityksen voitot.”
Ministeri Annika Saarikon työkokouksessa vanhushuollon toimijat sitoutuivat laadun parantamiseen.
Työvuorolistoja suunniteltaessa suositeltu hoitajamitoitus toteutuu, mutta käytännössä hoitajia puuttuu työvuoroista, sanoo Aino-Kaisa Pekonen ns. haamuhoitajista.
Esperi Caren vanhushoivan ongelmien paljastaminen nosti näkyviin koko vanhushoivan ongelmat. Myös Attendossa ja Mehiläisessä on samanlaisia ongelmia: Työntekijöitä on liian...
Muut puolueet puhuvat hoitajista, kokoomus matematiikasta.
Hyvään hoitoon kuuluvat riittävä, ammattinsa osaava ja työhönsä sitoutunut henkilökunta sekä arvokkaan vanhuuden mahdollistava johtajuus ja esimiestyö, muistuttaa Vanhustyön keskusliitto.
Sivuston käyttöä seurataan mm. evästein kävijäseurannan, markkinoinnin ja mainonnan toteuttamiseksi. Tietosuojaselosteessa kerrotaan sivuston käytännöistä ja yhteistyökumppaneista.