Luin Etelä-Saimaasta (21.10.) Sampo Terhon (sin.) katkeria vuodatuksia ay-liikettä kohtaan. Vaikka Terho väittää kuinka, ettei ”pärstäkerroin” vaikuta irtisanomisiin, niin realiteetit tulee kuitenkin ottaa huomioon.
Työpaikoilla syntyy jatkuvasti tilanteita, jotka synnyttävät erimielisyyksiä. Eikä aina ole kysymys edes huonosta työntekijästä, vaan kysymys voi olla myös huonosta johtamistavasta. Ei ole kuunneltu henkilöstön esityksiä joustavuuden ja työn tuottavuuden osalta. Vaaditaan työntekijöiltä joustoja, mutta ei jousteta toiseen suuntaan. Ristiriidat usein johtavat työntekijöiden painostukseen ja uhkailuihin.
Onko Sampo Terho omaksunut itselleen ja sinisille hallituksen ja Suomen Yrittäjien juoksupojan aseman, jolla ei ole enää mitään menetettävää ajatellen seuraavan eduskunnan ja hallituksen valintoja ensi kevään vaaleissa?
Äänestäjiä voi vedättää tyhjillä puheilla ja lupauksilla ehkä kerran, mutta siitä joutuu maksamaan katkeran hinnan.
Jorma Härkönen
Lappeenranta