Vuoteen 2025 mennessä tarvitaan 120 000 uutta työntekijää
Miesvaltaisilta aloilta, kuten rakennusalalta ja teollisuudesta, häviää kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Sen sijaan sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan nykyisten työntekijöiden lisäksi 120 000 uutta työntekijää seuraavan kymmenen vuoden kuluessa.
– Miehet eivät hakeudu alalle puutteellisen tiedon vuoksi. Ennakkoluulot ja asenteet sote-alaa kohtaan ovat suuret, projektipäällikkö Antti Kärkkäinen Helsingin Diakoniaopistosta sanoo.
Sote-ala on vahvasti sukupuolittunut: se on 90-prosenttisesti naisvaltaista. Vajaasta 400 000 työntekijästä kymmenen prosenttia on miehiä.
Kärkkäisen mukaan esimerkiksi päiväkotien, vanhainkotien ja terveydenhoidon asiakkaat ja henkilöstö hyötyisivät miesten tulosta alalle jo ammatillisen tasa-arvon lisääntymisen ja näkökulmien laajenemisen kautta.
Kasvatustieteen tohtori Jouko Huttusen mukaan koko yhteiskunta potee miehen hoivan vajetta. Esimerkiksi lapset saavat isän hoivaa kokemuksellisesti liian vähän.
Joillekin asiakkaille kynnys hakeutua sote-palveluihin voi madaltua ja yhteistyö voi tulla helpommaksi.
Asenteet esteenä
Mielikuvat ja asenteet voivat estää miesten hakeutumista hoiva-alalle.
– Vaarana on, että työpaikalla toteutetaan sukupuolittuneita rooleja. Ei ole tarkoitus, että miestyöntekijälle lankeaa henkivartijan tai remonttireiskan työt, Kärkkäinen toteaa.
Kynnyksenä voi olla myös enemmistön määräämät työtavat ja –kulttuuri.
– Koulutukseen toivotaan vielä enemmän käytännön tietoa ja työharjoittelua, Kärkkäinen sanoo.
Lisäksi hän vaatii miesnäkökulmaa oppilaitoksiin ja työelämään.
– Työstä pitää kertoa realistisesti ja siirtyä sisarhentovalkoinen-mielikuvasta ammattilaisuuteen, Kärkkäinen vaatii.
Miehenkäyttöopas neuvoo
Antti Kärkkäinen on kirjoittanut oppaan sosiaali- ja terveysalan opettajille ja työpaikoille.
– Miehenkäyttöopas antaa käytännön neuvoja ja toimenpide-ehdotuksia sote-alan opettajille, työpaikoille sekä alaa opiskelevien miesten ammatillisuuden tukemiseksi, Kärkkäinen kertoo.
Oppaassa kerrotaan miesten sekä naisten ennakkoluuloista. Mies voi epäillä omia taitojaan ja soveltuvuuttaan hoiva-alalle. Toisaalta nainen voi epäillä miehen edustavan liiallista teknokratiaa ja kyvyttömyyttä myötäelää. Molemmat asenteet voivat olla sukupuolittuneita, mutta myös vallitsevan perinteen mukaisia.