Työmarkkinoiden pelisääntöjen uudistaminen venyy ensi vuoden puolelle. Neuvottelujärjestelmän uudistamisesta sovittiin vuoden 2013 työllisyys- ja kasvusopimuksen yhteydessä.
SAK:n vastaava työehtoasiantuntija Katarina Murto kertoi torstaina UP-uutispalvelulle, että neuvottelut ovat sujuneet hyvässä hengessä.
– Osapuolilla on aito pyrkimys hakea ratkaisua, mutta pöydässä on erittäin vaikeita kysymyksiä puolin ja toisin.
Sama tavoite, eri keinot
Työnantajapuolen tavoitteena on esimerkiksi lopettaa laittomat lakot. Murron mukaan tämä on myös palkansaajien tavoitelistalla, mutta keinot ovat erilaisia.
– Me lähdemme siitä, että työpaikkatason neuvotteluprosessit eivät toimi. Neuvottelukulttuuria työpaikoilla pitäisi saada parannettua.
Murto kuvailee laittomiksi väitettyjä lakkoja surulakoiksi, jotka liittyvät yt-neuvotteluihin ja niistä seuraaviin työvoiman vähentämistilanteisiin.
– Tällaisia lyhyitä ulosmarsseja ei pitäisi katsoa työrauhavelvollisuuden vastaisiksi toimiksi eikä sanktioida.
Myös lisääntyneet turvaamistoimet harmittavat palkansaajapuolta.
– Nekään eivät kuulu työrauhajärjestelmään eivätkä työriitoihin. Ne on saatava pois tästä systeemistä.
Palkansaajat haluaisivat rajoittaa myös työnantajien tulkintaoikeutta. Työehtosopimusten tulkinnasta johtuvissa riitatilanteissa työnantajan tulkinta tulee yleensä voimaan.
– Asioista pitäisi neuvotella ja hakea tulkinta yhdessä henkilöstöä kuullen.
Palkansaajille ongelmallinen asia on myös alipalkkaus.
– Siihen täytyy saada jokin ratkaisu, Murto vaatii.
EK päätti jatkaa neuvotteluja
Elinkeinoelämän keskusliitto EK päätti torstaina jatkaa neuvottelujärjestelmästä ja työehtosopimuslaista käytäviä neuvotteluja vielä helmikuun puoliväliin saakka.
– EK:n tavoitteena on löytää laille sellainen muotoilu, jota kaikki osapuolet voivat kunnioittaa ja jonka rikkomisesta seuraa asianmukainen rangaistus, johtaja Ilkka Oksala toteaa järjestön tiedotteessa.
– Demokratiaan kuuluu lakko-oikeus, mutta meidän päämääränämme on ehkäistä laittomat lakot ja saada tukilakot mitoitetuiksi kulloisenkin ongelman mukaisiksi.