Palkansaajajärjestöistä ei ole kuulunut toiveikkaita kommentteja neuvottelujärjestelmän uudistamista koskevien neuvottelujen suhteen. Auto- ja kuljetusalan työntekijäliiton puheenjohtaja Marko Piirainen leimasi liittovaltuustonsa kokouksessa työnantajien vaatimuslistan ”saatanallisiksi säkeiksi”.
Palkansaajien ja työnantajien tavoitteissa on Piiraisen mukaan eroa kuin yöllä ja päivällä. Hän ei uskonut niiden pohjalta syntyvän suuria tuloksia.
Palkansaajajärjestöjen mielestä neuvottelujärjestelmää tulisi kehittää puutumalla lakkojen syihin, ei koventamalla niiden seurauksia.
Lakot vähenevät palkansaajajärjestöjen mielestä parantamalla neuvottelukulttuuria ja yhteistyötä. Ne haluavat myös rajoittaa työnantajien tulkintaetuoikeutta työehtosopimusta koskevissa kiistoissa.
SAK:n tavoitelistalle kuuluu myös alipalkkauksen kriminalisointi. Järjestö haluaa myös spontaanit lyhyet mielenilmaukset ja mm. työantajan joukkoirtisanomisten aiheuttamat ns. surulakot pois työrauhavelvoitteen piiristä.
Salman Rushdien kirjan mukaan nimetyt alkuperäiset työnantajien ”saatanalliset säkeet” esitti EK:n edeltäjä Suomen työnantajain keskusliitto STK 1990-luvun lamassa. Niissä vaadittiin mm. luopumista työehtosopimusten yleissitovuudesta.