SAK:lainen Sähköliitto on hyvin huolissaan työnantajien haluttomuudesta edistää työelämän laatuasioita. Liiton mukaan juuri työpaikoilla olisi korkea aika satsata työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen.
Sähköliiton edustajisto muistuttaa, että työtaisteluoikeus on kansalaisten perusoikeus, ja sen kaikenlaiset rajoittamisyritykset pitää torjua.
– Työtaisteluoikeus on säilytettävä keskeisenä työntekijöiden ihmisoikeutena ja demokraattisen yhteiskunnan peruspilarina niin Suomessa kuin EU:ssakin. Työtaistelutoimenpiteiden mahdollisuus takaa sen, että neuvoteltaessa otetaan huomioon myös työntekijöiden tavoitteet.
Myös luottamusmiehen asema pitää turvata. EK:n tavoittelemat lakkosakkojen koventamiset ja luottamusmiesten henkilökohtaisen vastuun lisäykset eivät Sähköliiton mukaan ole sovittelujärjestelmän kehittämistä vaan palvelevat ainoastaan työnantajan etua.
Sähköliiton mielestä työriitojen sovittelujärjestelmää kannattaa kehittää.
Vuokratyöntekijöiden työsuhteissa pitää liiton mukaan noudattaa samoja työehtoja kuin käyttäjäyrityksen oman henkilöstön työsuhteissa. Sähköliiton mielestä nollatyösopimukset pitää kieltää kokonaan. Yksi keino parantaa vuokratyöntekijöiden asemaa olisi taata heille takuupalkka toimeksiantojen väliseksi ajaksi. Vuokratyöntekijöillä ei saa korvata vakinaista henkilöstöä.