Paperin, kartongin ja pahvin valmistukseen erikoistuneen Sappi Oy:n Kirkniemen tehtaalta sanottiin keväällä 2009 irti 18 työntekijää. Kirkniemeen siirrettiin kuitenkin myöhemmin lähes saman verran työntekijöitä Sappin lakkautetulta Kankaan tehtaalta.
Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus piti työsopimusten päättämisiä laittomina. Se tuomitsi Sappi Finland Oy:n yhteensä lähes 500 000 euron korvauksiin. Lisäksi Sappi joutuu maksamaan Paperiliiton oikeudenkäyntikulut asiassa.
Käräjäoikeuden mielestä Sappi Oy:n olisi pitänyt perua 18 työntekijän irtisanomiset Kirkniemen tehtaalta, koska tehtaalla oli työvoiman tarve jo näiden irtisanomisaikana. Lisäksi työnantaja laiminlöi kokonaan selvittämis- ja työn tarjoamisvelvollisuutensa irtisanotuille.
Kun tehtaalle palkattiin irtisanomisten jälkeen lähes vastaava määrä työvoimaa, ei yhtiöllä ollut käräjäoikeuden mielestä asiallista ja painavaa syytä irtisanoa työntekijöitä.