EK ja palkansaajajärjestöt ovat löytäneet toisensa neuvotteluissa paikallisesta sopimisesta. Niiden mukaan työehtosopimusten mukaista paikallista sopimista tulee lisätä ja kehittää.
Suomen yrittäjät pelkää kilpailukykysopimuksen tuovan luottamusmiespakon kaikkiin yrityksiin. Yrittäjäjärjestöt eivät hyväksy, että myös työnantajaliittoon kuulumattomassa yrityksessä vain luottamusmies voisi tehdä paikallisen sopimuksen.
EK:n johtaja Ilkka Oksala rauhoittelee Yrittäjiä. Hän huomauttaa, että aiemmin vain järjestäytyneet työnantajat saivat käyttää paikallisen sopimisen mahdollisuuksia.
– Nyt tämä epäkohta poistetaan, tyytyväinen Oksala sanoo.
Myös STTK:n edunvalvontajohtaja Katarina Murto ihmettelee yrittäjäjärjestöjen esittämää tulkintaa.
– Kilpailukykysopimukseen ei sisälly vaatimusta luottamusmiespakosta, eikä sopimus puutu myöskään yhdistymisvapauteen.
Murron mukaan luottamusmiespakko on jo ajatuksenakin mahdoton, sillä kaikissa järjestäytyneissä yrityksissäkään ei ole luottamusmiestä.
– Luottamusmiehen valinta järjestäytymättömässä yrityksessä ei edellytä työnantajan järjestäytymistä.
Murto korostaa, että luottamusmiehet ovat koulutettuja neuvottelijoita.
Samat menettelytavat
Murron mielestä kilpailukykysopimus asettaa työnantajat samalle viivalle.
– Järjestäytymättömät yritykset saatettaisiin samaan asemaan paikallisen sopimisen osalta kuin järjestäytyneet yritykset.
Hänestä on oikeudenmukaista, että menettelytavat ovat samanlaiset niin järjestäytyneille ja järjestäytymättömille työnantajille. Osapuolet ja menettelytavat määräytyvät työehtosopimuksen mukaan.
– Ei ole tarkoituksenmukaista, että järjestäytymättömät yritykset saisivat paremmat edut kuin järjestäytyneet yritykset.